SON FONCTIONNEMENT

L’équipe

Le SPV regroupe des jeunes et des adultes qui acceptent de former une communauté de vie à la couleur de celle des premiers chrétiens (Actes des Apôtres 2,42-47).

Dans son fonctionnement, le SPV favorise beaucoup de souplesse pour permettre aux équipes et aux régions de s’adapter à leur milieu de vie.

Chaque équipe - communauté de vie - est formée d’un nombre indéterminé de membres (de 2 à 20 membres, habituellement de 8 à 12 membres) regroupés en équipes juniors (de 10 à 13 ans) et en équipes seniors (de 14 ans à l’âge adulte).

Les équipes SPV se réunissent préférablement toutes les semaines pour assurer l’appartenance à la communauté et la continuité de l’engagement et de la réflexion.  L’équipe dispose d’outils d’animation lui permettant d’approfondir le thème de l’année, de partager le vécu de ses membres, de mettre sur pied d’autres projets et de s’engager dans son milieu.

Les responsables de l’équipe sont le président ou la présidente, qui assume la responsabilité de l’animation, et la personne-témoin-ressource (PTR), qui accompagne l’équipe et chacun des membres dans son cheminement.

Pour les équipes juniors, il est important d’offrir plusieurs responsabilités favorisant l’implication de chacun : président ou présidente, vice-président ou vice-présidente, trésorier ou trésorière, secrétaire, responsable des anniversaires ou des activités, agent ou agente de liaison, etc.

 

Le premier responsable de l’équipe est le président ou la présidente qui :

· rassemble les membres de l’équipe;

· voit à l’animation des rencontres;

· favorise la participation de tous;

· est au service de l’équipe.

Dans une équipe junior, il va de soi que la personne-témoin-ressource animera l’équipe, mais il est important de confier des responsabilités aux jeunes.  Le SPV est une école de formation qui favorise la prise en charge de nos vies, de nos milieux et de nos communautés respectives.

 

L’adulte responsable d’une équipe SPV est la personne-témoin-ressource (PTR) qui :

· accompagne chacun des membres;

· partage son expérience de vie et témoigne de Jésus-Christ;

· ouvre l’équipe aux besoins et aux appels du milieu;

· participe à la préparation des rencontres et des activités et, pour les juniors, anime les réunions.

 

La région

 

Les équipes sont regroupées en région selon un secteur ou un territoire donné.

Une ou une responsable de région est nommé-e pour assurer l’animation et l’intégrité des objectifs du SPV ainsi que le leadership et la solidarité au sein de la communauté régionale.

Il-elle partage cette responsabilité avec :

· le conseil de région formé de tous les responsables des équipes SPV (président-e-s et PTR);

· l’exécutif régional : équipe mandatée par le conseil pour réaliser les projets et les objectifs de la région.

 

La communauté générale

 L’ensemble des régions forment la communauté générale. Pour mieux servir, animer et dynamiser cette communauté, le-la responsable général-e s’entoure du-de la président-e général-e et de l’assemblée générale, formée de tous les responsables de région, des PTR régionales, s’il y a lieu, et des responsables des services.  L’assemblée évalue les objectifs et les priorités de l’année précédente et fixe les orientations de l’année suivante.  Elle assure également l’organisation et la planification de la vie générale du SPV.

L’assemblée mandate l’exécutif général pour réaliser les orientations fixées par celle-ci et assurer l’animation générale du SPV.